نیوبرانزویک در یک هفته ۷۵۰ دعوتنامه مهاجرتی در چهار برنامه صادر کرد
استان نیوبرانزویک طی پنج مرحله در یک هفته، ۷۵۰ متقاضی را از طریق برنامه نامزدی استانی و برنامه مهاجرت آتلانتیک دعوت کرد؛ مشاغل سلامت در همه مراحل هدف قرار گرفتند.

ارزیابی هوشمند و رایگان مهاجرت
برای بررسی شانس موفقیت خود در بیش از ۸۰ برنامه مهاجرتی کانادا، فرم ارزیابی را تکمیل کنید.
نکات کلیدی
- استان نیوبرانزویک (New Brunswick) بین ۱۶ تا ۲۲ ژوئیه ۲۰۲۶ طی پنج مرحلهی انتخاب، مجموعاً ۷۵۰ دعوتنامه صادر کرد.
- این دعوتنامهها میان چهار مسیر تقسیم شدند: جریان کارگران ماهر (۲۶۷ مورد)، جریان ابتکار راهبردی (۲۵۴ مورد)، جریان اکسپرس اینتری (Express Entry) (۱۱۵ مورد) و برنامهی مهاجرت آتلانتیک (AIP) (۱۱۴ مورد).
- مشاغل حوزهی سلامت در تمامی مراحل حضور داشتند و قرعهکشی ۲۲ ژوئیه در چارچوب AIP، سومین قرعهکشی بزرگ اختصاصی این برنامه در سال ۲۰۲۶ به شمار میرود.
در طول یک هفته، مقامات مهاجرتی استان نیوبرانزویک پنج مرحلهی انتخاب جداگانه برگزار کردند و در مجموع ۷۵۰ متقاضی را به چرخهی مهاجرت اقتصادی این استان دعوت کردند. این دعوتنامهها از دو مسیر متفاوت صادر شدند: سه جریان از برنامهی نامزدی استانی نیوبرانزویک (New Brunswick Provincial Nominee Program – NBPNP) و برنامهی مهاجرت آتلانتیک (Atlantic Immigration Program – AIP) که توسط دولت فدرال اداره میشود.
متقاضیانی که از طریق NBPNP انتخاب میشوند، میتوانند برای درخواست نامزدی استانی اقدام کنند؛ گامی که مستقیماً به روند اقامت دائم کانادا منتهی میشود. در مقابل، افرادی که از طریق AIP انتخاب میشوند، گواهی تأییدیه دریافت میکنند که برای درخواست اقامت دائم از دولت فدرال در چارچوب همین برنامه استفاده میشود.
جزئیات پنج مرحلهی انتخاب
یک نکتهی مشترک در همهی این پنج قرعهکشی به چشم میخورد: مشاغل حوزهی سلامت، صرفنظر از جریان، در هر مرحله بهعنوان یکی از دستههای شغلی هدف حضور داشتند. با این حال، ترکیب مشاغل واجد شرایط از یک مسیر به مسیر دیگر متفاوت بود.
جریان کارگران ماهر: ۲۶۷ دعوتنامه
نیوبرانزویک بین ۱۶ تا ۱۸ ژوئیه دو مرحلهی انتخاب را در چارچوب جریان کارگران ماهر برگزار کرد که هر سه مسیر این جریان را دربر میگرفت.
| تاریخ قرعهکشی | مسیر(ها) | دستههای شغلی هدف | تعداد دعوتنامه |
|---|---|---|---|
| ۱۶ تا ۱۸ ژوئیه | تجربه نیوبرانزویک؛ اولویتهای نیوبرانزویک | مشاغل ساختمانی؛ سلامت | ۵۸ |
| ۱۸ ژوئیه | فارغالتحصیلان نیوبرانزویک | مشاغل ساختمانی؛ آموزش، خدمات اجتماعی و اجتماعمحور؛ سلامت؛ تولید؛ سایر مشاغل فنی؛ حرفهای و فناوری اطلاعات؛ فروش و خدمات؛ حملونقل | ۲۰۹ |
مهلت اولین مرحله حداکثر تا ساعت ۲۳:۵۹ به وقت آتلانتیک (AST) در ۱۵ ژوئیه ۲۰۲۶ بود، و مهلت مرحلهی دوم تا ساعت ۲۳:۵۹ به وقت AST در ۱۷ ژوئیه ۲۰۲۶ تعیین شد.
مسیر تجربهی نیوبرانزویک (New Brunswick Experience) برای افرادی طراحی شده که هماکنون در استان زندگی و کار میکنند، مشروط بر آنکه دستکم شش ماه اشتغال تماموقت نزد یک کارفرمای واجد شرایط داشته باشند. مسیر اولویتهای نیوبرانزویک (New Brunswick Priorities) برای اتباع خارجی است که از طریق یک مأموریت جذب نیروی استانی، پیشنهاد شغلی تماموقت در نقشی مرتبط با یک کد NOC اولویتدار دریافت کردهاند و دستکم یک سال تجربهی مرتبط دارند. مسیر فارغالتحصیلان نیوبرانزویک (New Brunswick Graduates) ویژهی فارغالتحصیلان بینالمللیِ برنامههای تحصیلات تکمیلی این استان است که واجد شرایط دریافت مجوز کار پس از فارغالتحصیلی (PGWP) هستند و یا هماکنون بهصورت تماموقت نزد یک کارفرمای واجد شرایط در استان مشغول به کارند یا چنین پیشنهادی را پذیرفتهاند.
جریان ابتکار راهبردی: ۲۵۴ دعوتنامه
یک مرحلهی واحد از جریان ابتکار راهبردی در ۱۶ ژوئیه برگزار شد که دو مسیر از سه مسیر موجود در این جریان را دربر گرفت.
| مسیر(ها) | دستههای شغلی هدف | تعداد دعوتنامه |
|---|---|---|
| کارگران فرانسویزبان در نیوبرانزویک؛ اولویتهای فرانسویزبان نیوبرانزویک | آموزش، خدمات اجتماعی و اجتماعمحور؛ غذا و اقامت؛ سلامت؛ تولید؛ حرفهای و فناوری اطلاعات؛ فروش و خدمات؛ حملونقل | ۲۵۴ |
مهلت این مرحله ساعت ۲۳:۵۹ به وقت AST در ۱۵ ژوئیه ۲۰۲۶ تعیین شد.
مسیر کارگران فرانسویزبان در نیوبرانزویک برای اتباع فرانسویزبانی است که بهصورت تماموقت نزد یک کارفرمای واجد شرایط در استان کار میکنند (یا چنین پیشنهادی دارند) و یا دستکم شش ماه در نیوبرانزویک اقامت داشتهاند، یا پیشنهاد شغلی خود را از طریق یک مأموریت جذب نیروی اختصاصی دریافت کردهاند. مسیر اولویتهای فرانسویزبان نیوبرانزویک برای فرانسویزبانانی است که پیوند اولویتداری با استان دارند؛ از جمله فارغالتحصیلان فرانسویزبان برنامههای تحصیلات تکمیلیِ استان با طول دورهی یک سال یا بیشتر، و افرادی که مستقیماً از سوی سازمان مهاجرت نیوبرانزویک دعوت شدهاند.
جریان اکسپرس اینتری: ۱۱۵ دعوتنامه
مرحلهی اکسپرس اینتری در ۱۶ ژوئیه کمترین تعداد دعوتنامه را در میان پنج مرحلهی این مجموعه به خود اختصاص داد و از یکی از دو مسیر موجود بهره برد.
| مسیر(ها) | دستههای شغلی هدف | تعداد دعوتنامه |
|---|---|---|
| اشتغال در نیوبرانزویک | آموزش، خدمات اجتماعی و اجتماعمحور؛ سلامت؛ تولید؛ حرفهای و فناوری اطلاعات؛ فروش و خدمات؛ حملونقل | ۱۱۵ |
مهلت این مرحله ساعت ۲۳:۵۹ به وقت AST در ۱۵ ژوئیه ۲۰۲۶ بود.
مسیر اشتغال در نیوبرانزویک برای متقاضیان اکسپرس اینتریای طراحی شده که دستکم ۱۲ ماه در استان اقامت داشته و در تمام این مدت بهصورت تماموقت نزد یک کارفرمای نیوبرانزویکی در شغلی از ردهی TEER صفر تا سه مشغول به کار بودهاند.
برنامهی مهاجرت آتلانتیک: ۱۱۴ دعوتنامه
در ۲۲ ژوئیه، نیوبرانزویک در طیف گستردهای از مشاغل، دعوتنامههایی را در چارچوب برنامهی فدرال مهاجرت آتلانتیک صادر کرد؛ سومین قرعهکشی بزرگ اختصاصی این برنامه در سال ۲۰۲۶ تاکنون.
| دستههای شغلی هدف | تعداد دعوتنامه |
|---|---|
| مشاغل ساختمانی؛ آموزش، خدمات اجتماعی و اجتماعمحور؛ سلامت؛ تولید؛ سایر مشاغل فنی؛ حرفهای و فناوری اطلاعات؛ فروش و خدمات؛ حملونقل | ۱۱۴ |
مهلت این قرعهکشی ساعت ۲۳:۵۹ به وقت AST در ۲۱ ژوئیه ۲۰۲۶ بود.
برنامهی مهاجرت آتلانتیک (AIP) مسیری کارفرمامحور بهسوی اقامت دائم است، ویژهی اتباع خارجیای که پیشنهاد شغلی واجد شرایط از یک کارفرمای تعیینشده در استانهای نیوبرانزویک، نیوفاندلند و لابرادور، نوا اسکوشیا یا جزیره پرنس ادوارد دریافت کردهاند. پیشنهاد شغلی کارفرما باید توسط استان محل فعالیت او تأیید شود و متقاضیان همچنان باید الزامات این برنامه از نظر مهارت زبان، سابقهی کاری، تحصیلات و اثبات منابع مالی برای اسکان را برآورده کنند.
این موضوع برای متقاضیان چه معنایی دارد
حجم و پراکندگی این فعالیتها در یک هفته — صدور ۷۵۰ دعوتنامه در قالب چهار برنامهی متفاوت طی چند روز — نشان میدهد استان نیوبرانزویک همچنان بهشدت به هر دو ابزار خود، یعنی برنامهی نامزدی استانی و برنامهی فدرال مهاجرت آتلانتیک، برای پر کردن کمبود نیروی کار متکی است. حضور پیوستهی مشاغل حوزهی سلامت در تمامی مراحل، بیانگر اهمیت مرکزی این بخش در اولویتهای مهاجرت اقتصادی استان است. متقاضیان حوزههای ساختوساز، تولید و مشاغل حرفهای/فناوری اطلاعات نیز باید توجه داشته باشند، چرا که این دستهها بارها در جریانهای مختلف تکرار شدند. هر فردی که پیوندی با نیوبرانزویک دارد — چه از طریق اشتغال فعلی، مهارت زبان فرانسه، فارغالتحصیلی اخیر یا پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای تعیینشده — باید معیارهای واجد شرایط بودنِ هر مسیر را بهدقت بررسی کند، زیرا معیارهای انتخاب و زمانبندی مهلتها میتواند از یک مرحله به مرحلهی دیگر تغییر کند.
ارزیابی هوشمند و رایگان مهاجرت
برای بررسی شانس موفقیت خود در بیش از ۸۰ برنامه مهاجرتی کانادا، فرم ارزیابی را تکمیل کنید.
آخرین بروزرسانی:




