برنامه تحرک بینالمللی (IMP): راهنمای کامل
ارزیابی هوشمند و رایگان مهاجرت
برای بررسی شانس موفقیت خود در بیش از ۸۰ برنامه مهاجرتی کانادا، فرم ارزیابی را تکمیل کنید.
برنامه تحرک بینالمللی چیست؟
برنامه تحرک بینالمللی (IMP) به کارفرمایان کانادایی اجازه میدهد تا کارگران خارجی را بدون LMIA استخدام کنند. در عوض، کارفرما باید نشان دهد که استخدام کارگر خارجی مزایای قابل توجهی برای کانادا به همراه دارد — از نظر اقتصادی، فرهنگی یا رقابتی.
تفاوت IMP با LMIA
| ویژگی | IMP (معاف از LMIA) | مبتنی بر LMIA |
|---|---|---|
| LMIA مورد نیاز | ❌ خیر | ✅ بله |
| هزینه کارفرما | ۲۳۰ دلار (هزینه انطباق) | ۱,۰۰۰ دلار (هزینه LMIA) |
| پردازش | سریعتر | کندتر |
| توجیه | منفعت قابل توجه برای کانادا | عدم وجود نیروی کار کانادایی |
| پیشنهاد شغلی | ✅ الزامی | ✅ الزامی |
دستهبندیهای معافیت LMIA
| دستهبندی | توضیحات | نمونهها |
|---|---|---|
| توافقنامههای بینالمللی | توافقنامههای تجاری، ترتیبات دوجانبه | CUSMA/NAFTA, CETA, CPTPP |
| منافع کانادا | منفعت اقتصادی، اجتماعی یا فرهنگی قابل توجه | انتقال درونشرکتی، کارآفرینان |
| اشتغال متقابل | توافقنامههای متقابل بین کشورها | IEC (Working Holiday), تبادلات آکادمیک |
| خیریه/مذهبی | کار غیرانتفاعی یا مذهبی | کارگران خیریه |
مجوزهای کار رایج IMP
انتقال درونشرکتی (ICT)
| شرط | جزئیات |
|---|---|
| صلاحیت | کارمند یک شرکت چندملیتی که به شعبه کانادایی منتقل میشود |
| انواع موقعیت شغلی | مدیران اجرایی، مدیران ارشد، یا کارگران با دانش تخصصی |
| مدت زمان | حداکثر ۳ سال (دانش تخصصی)، ۷ سال (مدیران اجرایی/مدیران) |
| رابطه | شرکت مادر، شرکت تابعه، شعبه، یا وابسته |
متخصصان CUSMA/NAFTA
| شرط | جزئیات |
|---|---|
| تابعیت | شهروند آمریکایی یا مکزیکی |
| شغل | باید در لیست مشاغل حرفهای CUSMA باشد (حدود ۶۰ شغل) |
| صلاحیتها | باید الزامات تحصیلی/مجوز را برآورده کند |
| مدت زمان | حداکثر ۳ سال، قابل تمدید |
CETA (متخصصان اتحادیه اروپا)
| شرط | جزئیات |
|---|---|
| تابعیت | شهروند کشور عضو اتحادیه اروپا |
| شغل | در لیست مشاغل حرفهای CETA |
| مدت زمان | متغیر است |
انطباق کارفرما
| تعهد | جزئیات |
|---|---|
| هزینه انطباق | ۲۳۰ دلار به ازای هر کارگر |
| پیشنهاد شغلی | ارسال از طریق پورتال کارفرمای IRCC |
| شرایط کاری | باید با پیشنهاد مطابقت داشته باشد |
| نگهداری سوابق | نگهداری سوابق به مدت ۶ سال |
| بازرسیها | مشمول بازرسیهای انطباق IRCC |
زمانهای پردازش
| نوع | پردازش معمول |
|---|---|
| ICT | ۲ تا ۸ هفته |
| CUSMA | در بندر ورودی (همان روز) یا ۲ تا ۴ هفته |
| CETA | ۲ تا ۸ هفته |
| IMP عمومی | ۲ تا ۸ هفته |
نکات
۱. IMP سریعتر و ارزانتر است — LMIA مورد نیاز نیست، هزینههای کمتر ۲. انتقال درونشرکتی قدرتمند است — برای کارمندان شرکتهای چندملیتی ۳. CUSMA در بندر ورودی — متخصصان آمریکایی/مکزیکی میتوانند مجوزها را در مرز دریافت کنند ۴. منفعت قابل توجه — کارفرما باید منفعت را به وضوح بیان کند ۵. انطباق الزامی است — کارفرمایان در صورت عدم انطباق با جریمه مواجه میشوند ۶. با یک وکیل مشورت کنید — دستهبندیهای معافیت IMP پیچیده هستند
ارزیابی هوشمند و رایگان مهاجرت
برای بررسی شانس موفقیت خود در بیش از ۸۰ برنامه مهاجرتی کانادا، فرم ارزیابی را تکمیل کنید.
آخرین بروزرسانی: