مشاغل حرفه‌ای فدرال

برنامه فدرال مشاغل ماهر (FST) کانادا به عنوان سنگ بنای استراتژی مهاجرت اقتصادی این کشور، به طور خاص برای استقبال از افراد ماهر و باتجربه در مشاغل فنی از سراسر جهان طراحی شده است. این برنامه حیاتی که تحت سیستم اکسپرس اینتری (Express Entry) مدیریت می‌شود، کمبودهای بحرانی نیروی کار در مشاغل ماهر مختلف در سراسر کشور را برطرف می‌کند و تضمین می‌کند که زیرساخت‌ها، صنایع و خدمات کانادا به رشد خود ادامه دهند.

در هسته خود، FST مسیری مستقیم برای اقامت دائم کانادا برای افرادی با تجربه کاری قابل توجه در مشاغل ماهر واجد شرایط ارائه می‌دهد. برخلاف سایر جریان‌های اکسپرس اینتری مانند برنامه کارگر ماهر فدرال (FSWP) که اغلب بر تحصیلات عالی تأکید دارد، یا کلاس تجربه کانادایی (CEC) که نیاز به تجربه کاری قبلی در کانادا دارد، FST به طور مستقیم بر مهارت‌های عملی و تخصص در حین کار تمرکز می‌کند. این امر آن را به مسیری ایده‌آل برای برق‌کاران، لوله‌کش‌ها، جوشکاران، اپراتورهای ماشین‌آلات سنگین و بسیاری دیگر از متخصصان مشاغل فنی تبدیل می‌کند که مشتاقند استعدادهای ارزشمند خود را به کانادا بیاورند و به اقتصاد پویای آن کمک کنند.

این برنامه اذعان دارد که یک ملت قوی نه تنها بر نوآوری و خدمات، بلکه بر کار بنیادی مشاغل ماهر نیز بنا شده است. از ساخت خانه‌ها و ساختمان‌های تجاری گرفته تا نگهداری ماشین‌آلات ضروری و آماده‌سازی غذایی که می‌خوریم، متخصصان مشاغل فنی ضروری هستند. با تسهیل مهاجرت آن‌ها، FST به پر کردن شکاف‌های حیاتی در بازار کار کانادا، حمایت از رشد اقتصادی و تنوع بخشیدن به نیروی کار ملی کمک می‌کند.

پیمایش در برنامه FST نیازمند درک دقیق معیارهای منحصر به فرد آن است، که شامل تعاریف خاص تجربه کاری، الزامات مهارت زبان، و اهمیت حیاتی داشتن یک پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای کانادایی یا یک گواهی صلاحیت (Certificate of Qualification) از یک نهاد استانی یا منطقه‌ای کانادا می‌شود. این عناصر برای اطمینان از اینکه مهاجران تحت FST واقعاً ماهر هستند و می‌توانند به راحتی در نیروی کار کانادا ادغام شوند، طراحی شده‌اند.

برای مهاجران آینده‌نگر، FST چیزی فراتر از یک فرصت شغلی است؛ این دعوتی است برای ساختن زندگی جدید در کشوری که به خاطر کیفیت بالای زندگی، خدمات اجتماعی قوی و جامعه چندفرهنگی خود مشهور است. متقاضیان موفق و خانواده‌هایشان به سیستم‌های بهداشتی و آموزشی در سطح جهانی کانادا و محیطی امن و پذیرا دسترسی پیدا می‌کنند. به عنوان مشاورین مهاجرت کانادایی دارای مجوز (RCIC)، ما قدرت تحول‌آفرین این برنامه را از نزدیک مشاهده می‌کنیم و به افراد ماهر و خانواده‌هایشان کمک می‌کنیم تا رویاهای خود را برای داشتن یک خانه دائمی در کانادا محقق کنند. درک ظرافت‌ها و پیچیدگی‌های FST تخصص ما است و راهنمایی شما در هر مرحله، تعهد ما به موفقیت شماست.

برای واجد شرایط بودن در برنامه فدرال مشاغل ماهر (FST)، متقاضیان باید مجموعه‌ای دقیق از معیارها را که توسط اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) تعیین شده است، برآورده کنند. این الزامات تضمین می‌کند که نامزدها مهارت‌ها، تجربه و سازگاری لازم برای موفقیت در بازار کار کانادا را دارا هستند. در اینجا یک تفکیک دقیق ارائه شده است:

• واجد شرایط بودن برای اکسپرس اینتری (Express Entry): همه نامزدهای FST ابتدا باید حداقل الزامات ورود به سیستم اکسپرس اینتری را برآورده کنند. این به معنای ایجاد یک پروفایل آنلاین و پذیرفته شدن در استخر اکسپرس اینتری است.

• تجربه کاری ماهر:

  • شما باید حداقل دو سال تجربه کاری تمام وقت (یا معادل آن به صورت پاره وقت) در یک شغل ماهر در طول پنج سال قبل از درخواست خود داشته باشید.
  • این تجربه باید پس از واجد شرایط شدن شما برای انجام آن شغل کسب شده باشد.
  • تجربه کاری باید در یک شغل ماهر واجد شرایط باشد که تحت دسته‌بندی‌های خاص TEER (آموزش، تحصیلات، تجربه و مسئولیت‌ها) طبقه‌بندی ملی مشاغل (NOC) قرار می‌گیرد. در حال حاضر، مشاغل واجد شرایط تحت TEER 2 یا 3 NOC قرار می‌گیرند، به طور خاص در گروه‌های اصلی زیر:
    • گروه اصلی 72: مشاغل فنی و افسران و کنترل‌کنندگان حمل و نقل (مانند برق‌کاران، لوله‌کش‌ها، لوله‌کش‌های صنعتی، نجاران، مکانیک‌های صنعتی، اپراتورهای ماشین‌آلات سنگین).
    • گروه اصلی 73: مشاغل عمومی (مانند پرداخت‌کاران بتن، آجرکاران، گچ‌کاران، سقف‌سازان، شیشه‌کاران، تکنسین‌های خدمات خودرو، سرآشپزها، نانواها).
    • گروه اصلی 82: سرپرستان در منابع طبیعی، کشاورزی و تولیدات مرتبط (مانند سرپرستان جنگل‌داری و چوب‌بری؛ سرپرستان معدن و استخراج).
    • گروه اصلی 83: مشاغل در منابع طبیعی و تولیدات مرتبط (مانند کارگران عمومی مزرعه، کارگران گلخانه و نهالستان).
    • گروه اصلی 92: سرپرستان در تولید و تاسیسات (مانند سرپرستان فرآوری مواد معدنی و فلزات؛ سرپرستان فرآوری نفت، گاز و مواد شیمیایی).
    • گروه اصلی 93: اپراتورهای کنترل مرکزی و فرآیند و مونتاژکاران و بازرسان مونتاژ هواپیما (مانند اپراتورهای کنترل مرکزی و فرآیند در فرآوری نفت، گاز و مواد شیمیایی؛ مونتاژکاران هواپیما و بازرسان مونتاژ هواپیما).
    • این لیست ممکن است تغییر کند و بررسی آخرین کدهای NOC واجد شرایط در وب‌سایت رسمی IRCC یا مشورت با یک RCIC بسیار مهم است.

• پیشنهاد شغلی یا گواهی صلاحیت (Certificate of Qualification): این یک جزء حیاتی از واجد شرایط بودن برای FST است. شما باید یکی از موارد زیر را داشته باشید:

  • یک پیشنهاد شغلی معتبر برای استخدام تمام وقت به مدت حداقل یک سال از حداکثر دو کارفرمای کانادایی. پیشنهاد شغلی باید در یک شغل ماهر ذکر شده در یک دسته TEER NOC واجد شرایط باشد.
  • یک گواهی صلاحیت در یک شغل ماهر که توسط یک نهاد استانی یا منطقه‌ای کانادا صادر شده باشد. این گواهی تأیید می‌کند که شما برای کار در آن شغل در کانادا واجد شرایط هستید. دریافت این گواهی اغلب شامل قبولی در یک آزمون یا برآورده کردن الزامات خاص استانی/منطقه‌ای است و یک مزیت قابل توجه محسوب می‌شود که اغلب نیاز به پیشنهاد شغلی را از بین می‌برد.

• مهارت زبان:

  • شما باید حداقل الزامات زبان انگلیسی یا فرانسوی را برای هر چهار مهارت: خواندن، نوشتن، شنیدن و صحبت کردن برآورده کنید.
  • حداقل نمره مورد نیاز، معیار زبان کانادایی (CLB) 5 برای صحبت کردن و شنیدن، و CLB 4 برای خواندن و نوشتن است.
  • شما باید یک آزمون زبان تأیید شده (IELTS General Training یا CELPIP General برای انگلیسی؛ TEF Canada یا TCF Canada برای فرانسوی) را انجام دهید و حداقل نمرات را کسب کنید. نتایج آزمون به مدت دو سال معتبر هستند.

• تحصیلات (بدون حداقل الزامات برای FST):

  • برخلاف برنامه کارگر ماهر فدرال، هیچ حداقل الزامی برای تحصیلات در برنامه FST وجود ندارد.
  • با این حال، اگر شما یک دیپلم، گواهی یا مدرک پس از متوسطه کانادایی، یا یک گزارش ارزیابی مدارک تحصیلی (ECA) برای تحصیلات خارجی دارید، می‌توانید امتیازات اضافی تحت سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) کسب کنید که می‌تواند شانس شما را برای دریافت دعوت‌نامه برای درخواست (ITA) به طور قابل توجهی افزایش دهد.

• قصد اقامت در خارج از کبک: شما باید قصد زندگی در خارج از استان کبک را داشته باشید. کبک برنامه‌های مهاجرتی متمایز خود را دارد.

• پذیرش‌پذیری (Admissibility): شما باید برای کانادا پذیرش‌پذیر باشید، به این معنی که نباید هیچ مشکل جدی پزشکی، جنایی یا امنیتی داشته باشید که مانع از ورود یا اقامت شما در کانادا شود. این شامل انجام معاینه پزشکی و ارائه گواهی‌های پلیس از هر کشوری است که از سن 18 سالگی به مدت شش ماه یا بیشتر در آن زندگی کرده‌اید.

• اثبات تمکن مالی: شما باید نشان دهید که بودجه کافی برای حمایت از خود و خانواده‌تان پس از ورود به کانادا را دارید، مگر اینکه یک پیشنهاد شغلی معتبر در کانادا داشته باشید یا در حال حاضر مجاز به کار در کانادا باشید. مبلغ مورد نیاز سالانه توسط IRCC به‌روزرسانی می‌شود.

برآورده کردن این الزامات می‌تواند پیچیده باشد و حتی یک اشتباه کوچک می‌تواند منجر به رد درخواست شود. به عنوان RCIC شما، ما راهنمایی جامع ارائه می‌دهیم و اطمینان حاصل می‌کنیم که هر جزئیات با دقت بررسی شود تا حداکثر واجد شرایط بودن شما را تضمین کرده و یک درخواست قوی ارائه دهیم.

درخواست برای برنامه فدرال مشاغل ماهر (FST) از طریق اکسپرس اینتری شامل چندین مرحله متمایز است. به عنوان RCIC اختصاصی شما، ما شما را در هر مرحله راهنمایی می‌کنیم و از دقت و کارایی اطمینان حاصل می‌کنیم.

1. ارزیابی اولیه واجد شرایط بودن و مشاوره:

   • این فرآیند با ارزیابی کامل صلاحیت‌های شما در برابر معیارهای FST آغاز می‌شود. ما تجربه کاری، مهارت زبان و اینکه آیا پیشنهاد شغلی یا گواهی صلاحیت دارید را ارزیابی می‌کنیم. این مشاوره اولیه به تعیین امکان‌پذیری شما برای برنامه و استراتژی بهترین رویکرد کمک می‌کند.

2. آزمون زبان:

   • شما باید یک آزمون زبان تأیید شده (IELTS General Training یا CELPIP General برای انگلیسی؛ TEF Canada یا TCF Canada برای فرانسوی) را انجام دهید تا مهارت خود را نشان دهید. ما در مورد منابع آمادگی آزمون مشاوره می‌دهیم و اطمینان حاصل می‌کنیم که شما حداقل الزامات CLB 5 (صحبت کردن/شنیدن) و CLB 4 (خواندن/نوشتن) را درک می‌کنید.

3. ارزیابی مدارک تحصیلی (ECA) (اختیاری، اما توصیه می‌شود):

   • اگرچه برای FST اجباری نیست، اما یک ECA برای تحصیلات خارجی شما می‌تواند امتیازات ارزشمند سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) را برای شما به ارمغان بیاورد. ما در شناسایی سازمان معتبر مناسب (مانند WES، ICAS) کمک می‌کنیم و شما را در فرآیند ارسال مدارک برای ارزیابی راهنمایی می‌کنیم.

4. دریافت گواهی صلاحیت (بسیار سودمند):

   • اگر پیشنهاد شغلی معتبری ندارید، یا حتی اگر دارید، دریافت گواهی صلاحیت از یک استان یا منطقه کانادا یک مزیت قابل توجه است. این اغلب شامل یک فرآیند درخواست، ارزیابی مهارت‌ها و احتمالاً یک آزمون است. ما می‌توانیم در مورد الزامات استانی/منطقه‌ای برای شغل خاص شما مشاوره دهیم و در صورت امکان در پیمایش این فرآیند پیچیده کمک کنیم.

5. ایجاد پروفایل اکسپرس اینتری خود:

   • هنگامی که نتایج آزمون زبان و سایر مدارک لازم (مانند ECA یا گواهی صلاحیت) را در اختیار دارید، ما به شما کمک می‌کنیم تا یک پروفایل اکسپرس اینتری دقیق و صحیح را به صورت آنلاین ایجاد کنید. این پروفایل شامل اطلاعاتی در مورد هویت، تحصیلات، تجربه کاری، توانایی‌های زبانی و هرگونه ارتباط کانادایی (پیشنهاد شغلی، نامزدی استانی و غیره) شما است. سپس پروفایل شما به استخر اکسپرس اینتری ارسال می‌شود.

6. ورود به استخر اکسپرس اینتری و محاسبه امتیاز CRS:

   • پس از ارسال، پروفایل شما بر اساس عوامل مختلفی، امتیاز سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) دریافت می‌کند. ما برای بهینه‌سازی پروفایل شما برای دستیابی به بالاترین امتیاز CRS ممکن تلاش می‌کنیم و شانس شما را برای دریافت دعوت‌نامه برای درخواست (ITA) افزایش می‌دهیم.

7. دریافت دعوت‌نامه برای درخواست (ITA):

   • IRCC به طور منظم قرعه‌کشی‌های اکسپرس اینتری را انجام می‌دهد و از نامزدهایی با امتیاز CRS بالاتر از یک آستانه مشخص دعوت می‌کند. قرعه‌کشی‌های خاص FST نیز ممکن است انجام شود. اگر امتیاز شما به حد نصاب برسد، یک ITA دریافت خواهید کرد. این یک گام حیاتی است، زیرا به شما امکان می‌دهد به طور رسمی برای اقامت دائم درخواست دهید.

8. آماده‌سازی و ارسال درخواست الکترونیکی برای اقامت دائم (e-APR):

   • هنگامی که یک ITA دریافت می‌کنید، 60 روز فرصت دارید تا e-APR کامل خود را ارسال کنید. این شامل جمع‌آوری و بارگذاری تمام مدارک پشتیبانی می‌شود، از جمله:
     • اثبات هویت (گذرنامه، شناسنامه)
     • نتایج آزمون زبان
     • نامه‌های تجربه کاری و نامه‌های مرجع
     • نامه پیشنهاد شغلی (در صورت وجود)
     • گواهی صلاحیت (در صورت وجود)
     • مدارک تحصیلی و گزارش ECA (در صورت وجود)
     • گواهی‌های پلیس از تمام کشورهایی که از سن 18 سالگی به مدت 6 ماه یا بیشتر در آن‌ها زندگی کرده‌اید
     • نتایج معاینه پزشکی (توسط پزشکان مورد تأیید IRCC انجام می‌شود)
     • اثبات تمکن مالی
     • سند ازدواج، شناسنامه برای افراد تحت تکفل
   • ما تمام مدارک را با دقت بررسی می‌کنیم تا اطمینان حاصل کنیم که الزامات سختگیرانه IRCC را برآورده می‌کنند و به شما کمک می‌کنیم از اشتباهات رایج و رد احتمالی درخواست جلوگیری کنید.

9. ارسال بیومتریک:

   • پس از ارسال e-APR خود، درخواستی برای ارائه بیومتریک (اثر انگشت و عکس) در یک مکان تعیین شده Service Canada یا یک مرکز جمع‌آوری مجاز در خارج از کشور دریافت خواهید کرد. شما معمولاً 30 روز فرصت دارید تا این کار را تکمیل کنید.

10. پردازش درخواست و بررسی‌های امنیتی:

    • IRCC درخواست کامل شما را بررسی می‌کند، بررسی‌های امنیتی را انجام می‌دهد و تمام اطلاعات ارسالی را تأیید می‌کند. این مرحله شامل بررسی دقیق مدارک و واجد شرایط بودن شما است.

11. تصمیم – تأیید اقامت دائم (COPR):

    • اگر درخواست شما تأیید شود، یک سند تأیید اقامت دائم (COPR) دریافت خواهید کرد. این تأیید رسمی شما است که اکنون مقیم دائم کانادا هستید.

12. ورود به کانادا:

    • با COPR خود، می‌توانید "ورود" خود را به کانادا تکمیل کنید. این شامل ارائه COPR و گذرنامه خود به یک افسر خدمات مرزی هنگام ورود است که به طور رسمی مقیم دائم می‌شوید. برای کسانی که قبلاً در کانادا هستند، این ممکن است شامل یک سفر "flagpoling" یا یک مصاحبه ورود در کانادا باشد.

در طول این فرآیند پیچیده، نقش ما به عنوان RCIC شما این است که پیچیدگی‌ها را ساده کنیم، به طور فعال به مسائل احتمالی رسیدگی کنیم و اطمینان حاصل کنیم که درخواست شما قوی و مطابق با مقررات است و شانس شما را برای یک نتیجه موفق به حداکثر می‌رساند.

درک زمان‌بندی و تعهدات مالی مرتبط با برنامه فدرال مشاغل ماهر (FST) برای برنامه‌ریزی مؤثر بسیار مهم است. در حالی که IRCC به دنبال کارایی است، زمان‌های پردازش و هزینه‌های واقعی می‌تواند متفاوت باشد.

زمان پردازش

زمان پردازش برای درخواست FST معمولاً به چندین مرحله تقسیم می‌شود:

• ایجاد پروفایل اکسپرس اینتری و ورود به استخر: این مرحله می‌تواند از چند روز تا چند هفته طول بکشد، بسته به اینکه چقدر سریع مدارک خود (نتایج آزمون زبان، ECA و غیره) را جمع‌آوری کرده و پروفایل آنلاین را با دقت تکمیل کنید.
• زمان در استخر اکسپرس اینتری: این متغیرترین بخش است. به امتیاز CRS شما و فرکانس و اندازه قرعه‌کشی‌های اکسپرس اینتری بستگی دارد. برخی از نامزدها ظرف چند هفته ITA دریافت می‌کنند، در حالی که برخی دیگر ممکن است چندین ماه یا حتی بیشتر منتظر بمانند اگر امتیازشان پایین‌تر باشد یا قرعه‌کشی‌های خاص FST کمتر باشد.
• پردازش درخواست پس از ITA (e-APR): هنگامی که دعوت‌نامه برای درخواست (ITA) را دریافت کرده و درخواست الکترونیکی کامل برای اقامت دائم (e-APR) خود را ارسال می‌کنید، IRCC معمولاً قصد دارد 80 درصد از درخواست‌های اکسپرس اینتری را ظرف 6 ماه یا کمتر پردازش کند. با این حال، این یک میانگین است و می‌تواند بر اساس موارد زیر نوسان داشته باشد:
  • کامل بودن و دقت درخواست شما.
  • حجم درخواست‌هایی که IRCC در حال پردازش است.
  • پیچیدگی بررسی‌های امنیتی یا تأییدیه‌های امنیتی.
  • نیاز به مدارک یا اطلاعات اضافی.

توجه به این نکته مهم است که این زمان‌بندی‌ها تخمینی هستند و شرایط پیش‌بینی نشده می‌تواند باعث تأخیر شود. ما به طور مداوم زمان‌های پردازش منتشر شده توسط IRCC را رصد می‌کنیم و بر اساس آن به مشتریان مشاوره می‌دهیم.

هزینه‌ها

هزینه‌های مرتبط با درخواست برای برنامه FST را می‌توان به سه دسته تقسیم کرد: هزینه‌های دولتی، هزینه‌های شخص ثالث و هزینه‌های حرفه‌ای برای خدمات RCIC.

1. هزینه‌های دولتی (پرداخت به IRCC): این هزینه‌ها غیرقابل استرداد هستند و برای تمام درخواست‌های اقامت دائم از طریق اکسپرس اینتری استاندارد هستند.

• هزینه پردازش درخواست (متقاضی اصلی): 950 دلار کانادا
• هزینه پردازش درخواست (همسر/شریک زندگی مشترک): 950 دلار کانادا
• هزینه پردازش درخواست (فرزند وابسته): 260 دلار کانادا به ازای هر فرزند
• هزینه حق اقامت دائم (RPRF): 575 دلار کانادا (این هزینه پس از تأیید درخواست شما، قبل از صدور COPR پرداخت می‌شود. این نشان‌دهنده پذیرش وضعیت اقامت دائم شما است.)
• هزینه بیومتریک: 85 دلار کانادا به ازای هر نفر، یا 170 دلار کانادا برای خانواده دو نفره یا بیشتر.

مثال برای یک متقاضی مجرد: 950 دلار کانادا (پردازش) + 575 دلار کانادا (RPRF) + 85 دلار کانادا (بیومتریک) = 1,610 دلار کانادا مثال برای یک زوج با یک فرزند: (950 دلار کانادا x 2) + (260 دلار کانادا x 1) + (575 دلار کانادا x 2) + 170 دلار کانادا (بیومتریک) = 3,280 دلار کانادا

2. سایر هزینه‌های احتمالی (هزینه‌های شخص ثالث): این هزینه‌ها بسته به شرایط فردی و ارائه‌دهندگان متفاوت است.

• آزمون‌های زبان (IELTS، CELPIP، TEF، TCF): تقریباً 200 تا 350 دلار کانادا به ازای هر آزمون.
• ارزیابی مدارک تحصیلی (ECA): تقریباً 200 تا 300 دلار کانادا به ازای هر ارزیابی، به علاوه هزینه‌های ترجمه در صورت نیاز.
• معاینه پزشکی: معمولاً 150 تا 300 دلار کانادا به ازای هر نفر، که توسط پزشکان مورد تأیید IRCC انجام می‌شود.
• گواهی‌های پلیس: بسته به کشور به طور قابل توجهی متفاوت است؛ برخی ممکن است رایگان باشند، برخی دیگر می‌توانند تا 100 دلار کانادا یا بیشتر به ازای هر کشور هزینه داشته باشند.
• هزینه‌های ترجمه: اگر هر یک از مدارک به زبان انگلیسی یا فرانسوی نباشد، ترجمه‌های رسمی مورد نیاز خواهد بود که هزینه‌های اضافی را به همراه دارد.
• گواهی صلاحیت (استانی/منطقه‌ای): هزینه‌های دریافت این گواهی بسته به استان/منطقه و شغل به طور گسترده‌ای متفاوت است، از چند صد دلار تا بیش از هزار دلار.
• اثبات تمکن مالی: شما باید نشان دهید که بودجه کافی برای اسکان دارید. مبلغ مورد نیاز سالانه توسط IRCC به‌روزرسانی می‌شود و به اندازه خانواده شما بستگی دارد. این یک هزینه نیست، بلکه وجوهی است که شما باید داشته باشید و اعلام کنید. به عنوان مثال، از اوایل سال 2024، یک متقاضی مجرد تقریباً 14,690 دلار کانادا نیاز دارد و یک خانواده چهار نفره حدود 26,504 دلار کانادا.

3. هزینه‌های حرفه‌ای RCIC: استفاده از خدمات یک مشاور مهاجرت کانادایی دارای مجوز (RCIC) نشان‌دهنده سرمایه‌گذاری در موفقیت و کارایی درخواست شما است. هزینه‌های ما بر اساس پیچیدگی پرونده شما و دامنه خدمات ارائه شده متفاوت است، که معمولاً شامل موارد زیر می‌شود:

• ارزیابی جامع واجد شرایط بودن و برنامه‌ریزی استراتژیک.
• راهنمایی در جمع‌آوری و آماده‌سازی مدارک.
• بررسی و بهینه‌سازی پروفایل اکسپرس اینتری شما.
• کمک در دریافت گواهی صلاحیت یا پیشنهاد شغلی (در صورت وجود).
• آماده‌سازی و ارسال e-APR شما.
• ارتباط با IRCC از طرف شما.
• پشتیبانی و مشاوره مداوم در طول کل فرآیند.

در حالی که هزینه‌های RCIC یک هزینه اضافی است، اما تخصص ارزشمندی را ارائه می‌دهد، خطاها را به حداقل می‌رساند، در زمان شما صرفه‌جویی می‌کند و به طور قابل توجهی احتمال موفقیت را افزایش می‌دهد و آرامش خاطر را در طول یک مرحله حیاتی زندگی فراهم می‌کند. ما ساختارهای هزینه‌ای شفاف و متناسب با نیازهای خاص شما ارائه می‌دهیم.

پیمایش در برنامه فدرال مشاغل ماهر می‌تواند سوالات زیادی را ایجاد کند. در اینجا برخی از رایج‌ترین سوالاتی که دریافت می‌کنیم، همراه با پاسخ‌های جامع آورده شده است:

1. چه مشاغل ماهری برای FST واجد شرایط هستند و چگونه کد NOC خود را پیدا کنم؟

برنامه فدرال مشاغل ماهر مشاغل خاصی را هدف قرار می‌دهد که تحت سیستم طبقه‌بندی ملی مشاغل (NOC) کانادا دسته‌بندی می‌شوند. در حال حاضر، مشاغل واجد شرایط عمدتاً تحت دسته‌بندی‌های TEER (آموزش، تحصیلات، تجربه و مسئولیت‌ها) 2 و 3 NOC، در گروه‌های اصلی خاص قرار می‌گیرند. مثال‌ها عبارتند از:

• برق‌کاران (به جز صنعتی و سیستم‌های قدرت): NOC 72200
• لوله‌کش‌ها، لوله‌کش‌های صنعتی و بخارکاران: NOC 72106
• جوشکاران و اپراتورهای ماشین‌آلات مرتبط: NOC 72106
• نجاران: NOC 72106
• اپراتورهای ماشین‌آلات سنگین: NOC 73400
• تکنسین‌های خدمات خودرو: NOC 72410
• سرآشپزها: NOC 63200
• نانواها: NOC 63202

برای یافتن کد NOC خاص خود، باید از وب‌سایت رسمی اداره کار و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) بازدید کنید. سیستم NOC وظایف شغلی، فعالیت‌های اصلی و الزامات استخدامی را توصیف می‌کند. تطبیق دقیق تجربه کاری گذشته شما با یک کد NOC واجد شرایط بسیار مهم است. به عنوان RCIC شما، ما به شما کمک می‌کنیم تا وظایف شغلی خود را با دقت در برابر توضیحات NOC بررسی کنید تا از تطابق صحیح و مطابق با مقررات اطمینان حاصل شود، که برای درخواست شما اساسی است.

2. آیا برای درخواست FST به پیشنهاد شغلی نیاز دارم، یا گواهی صلاحیت کافی است؟

شما لزوماً به پیشنهاد شغلی نیاز ندارید اگر گواهی صلاحیت معتبری داشته باشید. برای برنامه FST، شما باید یکی از موارد زیر را داشته باشید:

• یک پیشنهاد شغلی معتبر برای استخدام تمام وقت (حداقل 30 ساعت در هفته) به مدت حداقل یک سال از حداکثر دو کارفرمای کانادایی. این پیشنهاد شغلی باید در یک شغل ماهر واجد شرایط باشد.
• یک گواهی صلاحیت در یک شغل ماهر که توسط یک نهاد استانی یا منطقه‌ای کانادا صادر شده باشد. این گواهی تأیید می‌کند که شما برای کار در آن شغل در کانادا دارای مجوز یا گواهی هستید.

هر دو گزینه این الزام را برآورده می‌کنند،