به‌روزرسانی LMIA در ژوئن: انتظار استریم‌های دستمزد بالا و پایین بیشتر شد، استریم اقامت دائم سریع‌تر

نکات کلیدی

• زمان پردازش LMIA در ژوئن برای استریم‌های دستمزد بالا (۱۵+ روز) و دستمزد پایینِ برنامه کارگر موقت خارجی (TFWP) افزایش یافت.
• سه استریم بهبود یافتند؛ پیشتاز آن‌ها استریم اقامت دائم بود که ۱۵ روز کاهش یافت و به حدود ۱۴ هفته رسید — از ۳۸ هفته در نوامبر ۲۰۲۵.
• اتاوا پذیرش کارگر موقت را به‌شدت کاهش می‌دهد که می‌تواند به‌مرور فشار روی LMIA را کم کند.

بر پایهٔ به‌روزرسانی ۹ ژوئیهٔ ادارهٔ اشتغال و توسعهٔ اجتماعی کانادا (ESDC) — نهاد بررسی‌کنندهٔ درخواست‌های LMIA — زمان پردازش ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) در ژوئن در هر دو جهت حرکت کرد. استریم‌های دستمزد بالا و دستمزد پایینِ برنامه کارگر موقت خارجی (TFWP) کندتر شدند، در حالی که سه استریم — به‌ویژه استریم اقامت دائم — سریع‌تر شدند.

مقایسهٔ ژوئن با مه

تندترین افزایش به استریم دستمزد بالا رسید که از آوریل ۲۰۲۶ روی ۶۴ روز ثابت مانده بود و اکنون بیش از دو هفته جهش کرده است. استریم دستمزد پایین — که دولت در آن برای مناطق کلان‌شهری با نرخ بیکاری ۶٪ یا بالاتر LMIA پردازش نمی‌کند — تنها استریم دیگری بود که کند شد و اکنون بالای ۱۰ هفته قرار دارد. همه استریم‌های دیگر جز استریم کشاورزی (که کارفرمایان از طریق آن می‌توانند تا ۲۴ ماه کارگر استخدام کنند) بهبود یافتند. استریم اقامت دائم بیشترین کاهش را داشت و با ادامهٔ روند نزولی خود به کمی بیش از ۱۴ هفته رسید — بهبودی چشمگیر نسبت به انتظار ۳۸ هفته‌ای در نوامبر ۲۰۲۵. این ارقام شامل دورهٔ اجباری آگهی پیش از آن — که بسته به استریم از ۱۴ روز تا هشت هفته است — نمی‌شود.

جایگاه LMIA در استخدام

پیش از آنکه یک تبعهٔ خارجی بتواند برای ورک‌پرمیت مختص کارفرما ذیل TFWP درخواست دهد، کارفرمای کانادایی باید از ESDC یک LMIA مثبت یا خنثی بگیرد که تأیید می‌کند هیچ شهروند یا مقیم دائم کانادایی برای آن نقش یافت نشده و استخدام کارگر خارجی به بازار کار آسیب نمی‌زند. کارفرما باید نخست الزامات آگهی و روش‌های جذب را برآورده کند. پس از صدور LMIA مطلوب، کارفرما نامهٔ تصمیم و پیشنهاد شغلی را به کارگر می‌دهد که هر دو برای درخواست ورک‌پرمیت لازم‌اند. ESDC مدت کار را پیشنهاد می‌دهد، اما اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) هنگام بررسی درخواست، تاریخ انقضای نهایی ورک‌پرمیت را تعیین می‌کند. یک LMIA معمولاً تا شش ماه معتبر است و کارگر باید پیش از انقضای آن درخواست دهد. بانک مشاغل کانادا (Job Bank) در حال حاضر بیش از ۵٬۷۰۰ آگهی از کارفرمایانی دارد که پیش‌تر LMIA گرفته یا برای آن درخواست داده‌اند، و در برخی موارد کارگران می‌توانند ذیل تدابیر پردازش هم‌زمان IRCC پیش از نهایی‌شدن LMIA کارفرما درخواست دهند.

کاهش پذیرش کارگر موقت

اتاوا هدف ۶۰٬۰۰۰ پذیرش TFWP برای امسال تعیین کرده که ۸۲٬۰۰۰ کمتر از هدف ۲۰۲۵ است. از ژانویه تا آوریل ۲۰۲۶، ۱۴٬۶۵۵ کارگر ذیل این برنامه وارد شدند — کاهش ۲۵.۶٪ نسبت به همان دورهٔ ۲۰۲۵ و ۵۳.۶٪ کمتر از ۲۰۲۴. این عقب‌نشینی بازتاب برنامهٔ دولت برای رساندن سهم مقیمان موقت جمعیت به زیر ۵٪ تا سال ۲۰۲۷ است. برنامه تحرک بین‌المللی (IMP) که ورک‌پرمیت‌های معاف از LMIA را مدیریت می‌کند نیز کوچک شده و پذیرش برنامه‌ریزی‌شدهٔ آن از ۲۸۵٬۷۵۰ در ۲۰۲۵ به ۱۷۰٬۰۰۰ در ۲۰۲۶ رسیده است؛ پذیرش IMP از ژانویه تا آوریل ۲۰۲۶ نسبت به سال قبل ۱۵.۳٪ و نسبت به ۲۰۲۴ معادل ۶۹.۴٪ کاهش یافت.

این برای متقاضیان چه معنایی دارد: کارفرمایان و کارگران استریم‌های دستمزد بالا و پایین باید اکنون انتظار LMIA طولانی‌تری داشته باشند — به‌ترتیب حدود ۱۱ و ۱۰ هفته، پیش از دورهٔ آگهی. در مقابل، متقاضیان استریم اقامت دائم سریع‌ترین رسیدگی در بیش از یک سال اخیر را می‌بینند. با کاهش کلی پذیرش، یک پروندهٔ LMIA کامل و خوب‌آماده‌شده بهترین اهرمی است که در اختیار متقاضی است تا از انتهای کُندِ این بازه‌ها دور بماند.